法律分析：
农民工因工负伤，由企业给予免费医疗。医疗期间，农民工原标准工资照发。医疗终结经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，送回农村妥善安置，由企业按下列办法发给因工致残抚恤费（1）完全丧失劳动能力的，按照城镇合同制工人的抚恤费标准，按月发给，直至死亡；
（2）大部分丧失劳动能力的，按照农民工原标准工资的70%，按月发给，直至死亡；
（3）部分丧失劳动能力的，根据其伤残程度一次性发给。具体标准由省、自治区、直辖市规定。农民工患职业病的，其医疗和生活待遇，与城镇合同制工人相同。但是随着我国社会主义市场经济的逐步建立，农民大量进入城市从事劳动密集型行业工作，特别是煤矿企业，目前从业人员基本上是农民工。目前，煤矿每年的死亡人剧增，基本上都是农民工。农民工死亡的赔偿标准因各地的经济发展、地方的财政和企业的经营状况的不同而有所区别。为规范工伤认定程序，依法进行工伤认定，维护当事人的合法权益。【法律依据】：
《工伤保险条例》 外地注册的用人单位原则上应当在注册地为招用的外地农民工办理参加工伤保险手续，缴纳工伤保险费。
